В Беларуси назвали профессии, на которые работодатели смогут быстрее нанимать иностранцев

Белорусские работодатели с 2027 года получат больше возможностей для привлечения иностранных работников на дефицитные позиции. Министерство труда и социальной защиты утвердило перечень профессий и должностей, для которых будет действовать упрощённый порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Беларуси.

 

Соответствующий документ — постановление Минтруда и соцзащиты №80 от 1 октября 2026 года — опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Новые правила начнут применяться с 1 января 2027 года.

 

В утверждённый список вошли 47 позиций: 31 рабочая профессия и 16 должностей служащих. Главная цель решения — помочь предприятиям быстрее находить сотрудников в сферах, где кадровый дефицит особенно заметен. Речь идёт о строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, торговле, медицине и инженерном секторе.

 

Для компаний, которые размещают вакансии в Беларуси, это означает сокращение бюрократических процедур при найме иностранцев. По профессиям из перечня не потребуется учитывать ограничения, применяемые для защиты национального рынка труда. Иными словами, если работодателю нужен специалист на дефицитную позицию, он сможет привлекать кандидата из-за рубежа в более оперативном порядке.

 

Рабочие профессии: от стройки до сельского хозяйства

Наибольшую часть перечня составляют рабочие специальности. В частности, упрощённый механизм будет действовать при трудоустройстве бетонщиков, каменщиков, маляров, плотников и штукатуров. Эти профессии особенно востребованы в строительной сфере, где предприятия регулярно сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров.

 

Также иностранцев смогут приглашать на работу водителями автомобилей и погрузчиков. В список включены специалисты для производства и ремонта: слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, слесари по ремонту автомобилей, токари, фрезеровщики, электромонтёры, электрогазосварщики. Такие вакансии в Беларуси востребованы как на крупных предприятиях, так и в небольших организациях, занимающихся ремонтом, обслуживанием техники и производством.

 

Отдельный блок касается аграрного сектора. В упрощённом порядке смогут приниматься животноводы, овощеводы, операторы машинного доения, операторы птицефабрик и механизированных ферм, трактористы и трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства. В перечне также значатся работники лёгкой и перерабатывающей промышленности: машинисты отжимного оборудования, мездрильщики, обрезчики материалов, прессовщики кож, растяжчики кож и овчин на рамы, а также швеи всех наименований.

 

Помимо этого, список охватывает поваров, продавцов, санитаров и рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Это показывает, что потребность в кадрах сохраняется не только на производстве, но и в общественном питании, торговле, социальной сфере и организациях ЖКХ.

 

Врачи, инженеры и аграрные специалисты также в списке

Упрощённый порядок будет распространяться и на работников, занимающих должности служащих. Среди них — агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи и ветеринарные фельдшеры. Такие специалисты необходимы агропромышленным предприятиям, животноводческим хозяйствам и организациям, которые отвечают за ветеринарный контроль.

 

Серьёзный акцент сделан на инженерных кадрах. В перечень включены инженеры, инженеры-конструкторы, инженеры-механики, инженеры-программисты, инженеры-технологи, инженеры-электроники и инженеры-энергетики. В условиях модернизации предприятий, внедрения автоматизированных систем и обновления оборудования спрос на таких специалистов остаётся высоким.

 

Кроме того, работодатели смогут привлекать в упрощённом порядке врачей-специалистов всех профилей, медицинских сестёр и медицинских братьев, помощников врача по амбулаторно-поликлинической помощи, техников и электромехаников. Это особенно актуально для учреждений здравоохранения, где отдельные специальности долгое время остаются дефицитными.

 

Что это даст рынку труда

Новый перечень не отменяет требования к квалификации работников и соблюдению миграционного законодательства. Однако он убирает часть ограничений, связанных с предварительной оценкой наличия кандидатов среди граждан Беларуси. Благодаря этому наниматели смогут быстрее закрывать вакансии в Беларуси, когда речь идёт о профессиях с устойчивой нехваткой персонала.

 

Для экономики такое решение может стать способом снизить кадровую нагрузку на предприятия, поддержать темпы строительства, производства и сельхозработ, а также улучшить обеспеченность медицинских организаций и сервисных компаний необходимыми специалистами.

 

Постановление №80 вступает в силу 1 января 2027 года. С этого момента упрощённый порядок привлечения иностранцев будет применяться по 31 рабочей профессии и 16 должностям служащих, включённым в официальный перечень.